EQUILIBRE - Sport & Inclusion

EQUILIBRE

Association

Informations générales

Nom du dispositif
Insertion professionnelle par le sport
Année de mise en oeuvre
2023
Zone prioritaire
QPV

Public ciblé

Catégorie d'âge
Majeur.e.s
Genre
Mixte
Type de public
Personnes bénéficiaires du RSA inscrites dans un parcours de réinsertion professionnelle

Contact

Esther Boyer
Coordinatrice SOCIOSPORT
e.boyer@associationequilibre.fr

Sur les réseaux

À propos


Objectifs

Ce projet a pour vocation d’accompagner les personnes vers le retour à l’emploi à l’aide de l’activité physique adaptée en collectif. Les objectifs généraux du projet sont les suivants :

  • Prendre confiance en soi
  • Sortir de l’isolement
  • S’ouvrir aux autres et se sentir plus à l’aise en public
  • Se projeter dans un projet d’insertion professionnelle

 

Plus spécifiquement, les objectifs du programme d’activités physiques sont les suivants :

  • Vivre ensemble :
    • Développer un esprit d’équipe entre les participants
    • Créer un lien de confiance entre les bénéficiaires et les professionnels les accompagnant
  • Améliorer :
    • Sa santé physique
    • Ses capacités physiques (endurance, équilibre, motricité…)
  • Atteindre un bien-être bio-psychosocial :
    • Retrouver ou améliorer la tonicité et l’équilibre
    • Développer la confiance en soi
    • Développer l’estime de soi
    • Se donner un but
  • Communiquer :
    • Développer la prise de parole
    • Favoriser la pratique du français langue étrangère

Description de l’action ou du dispositif

Le projet « Insertion professionnelle par le sport » est mené par l’Association EQUILIBRE en partenariat avec le Département du Territoire de Belfort (Direction Insertion Retour Emploi) dans le cadre d’une réponse à la commande du Département souhaitant mettre en place des actions de remobilisation pour les bénéficiaires du RSA.

Méthodologie


Diagnostic

Le chômage, surtout s’il est de longue durée, peut avoir des conséquences sur la santé mentale. Les chômeurs souffrent deux fois plus d’isolement relationnel que les actifs en poste – un phénomène qui semble avoir été renforcé par la crise sanitaire, avec 211% des personnes au chômage qui sont isolées en 2022 contre 18% en 2020.

En effet, l’expérience du chômage serait associée à une augmentation du stress, à une forte prépondérance des syndromes de somatisation, de dépression et d’anxiété et, plus généralement, à une détérioration de la santé mentale.

L’activité physique agit sur le plan physique, psychologique et social, et contribue au bien-être physique et mental de la personne.

Évaluation

Indicateur : Développement de la vie sociale et relations interpersonnelles

Ce qu’on entend derrière l’indicateur : Constater si l’activité physique a permis aux bénéficiaires de développer la confiance en soi, de développer de nouveaux liens par les échanges et les interactions, et ainsi leur permettre de s’intégrer à un groupe. 

Hypothèse : Les participants ont développé de nouveaux liens et ont augmenté leur confiance en soi et leur estime de soi grâce à l’activité physique.

Les effets visés : 

  • Interactions sociales
  • S’ouvrir à l’autre
  • Créer des liens

Méthodologie d’évaluation (comment le mesurer ?) : Observations, entretiens

 

Facteurs clés de succès


  • Pour les personnes venues régulièrement, petit à petit, la cohésion de groupe s’est renforcée et un climat de confiance s’est développé entre elles grâce à la bienveillance, l’écoute, le respect et les échanges de chacun. Les participants ont développé de nouveaux liens et ont augmenté la confiance en soi et l’estime de soi grâce à l’activité physique.
  • L’activité physique a permis aux bénéficiaires de sortir de l’isolement, de s’ouvrir aux autres et de se sentir plus à l’aise en public, en prenant du plaisir.
  • Ce cycle aura également mis en avant l’importance d’une bonne hygiène de vie, de la temporalité, de l’écoute de l’autre, de la persévérance et de la motivation, qui sont autant de valeurs partagés par le milieu sportif et le monde professionnel.
  • L’activité physique est un tremplin efficace pour le retour à la vie professionnelle, le cycle qui se termine ainsi que de nombreux études l’attestent.

Chiffres clés


Sur un total de 19 participants, voici les chiffres clés relevés :

  • Personne ne se connaissait préalablement
  • 100% des participants ont créé une relation cordiale ou amicale avec les personnes du groupe
  • Aucune personne n’a fait évoluer ses relations en dehors des séances d’activités physiques
  • Continuité des échanges : 2 participants continuaient à discuter ensemble à l’issue des séances

Principaux freins rencontrés

  • Très faible mobilisation et assiduité des bénéficiaires :
    • 12 personnes présentes à 1 séance
    • 5 personnes présentes à quelques séances
    • 2 personnes présentes à l’ensemble des séances
  • Très faible accompagnement aux séances des conseillers en emploi

Perspectives de développement

La pratique sportive à elle seule a peu de chances de constituer une aide viable et durable. Il est donc essentiel que le projet soit partagé et mis en œuvre par tous les acteurs : Travailleurs sociaux et intervenants en socio-sport, chaque acteur doit être l’opérateur des autres. Dans le cas présent, cette coopération doit être amplifiée.

Il est bien sûr prématuré d’aborder la question de l’impact du projet sur l’insertion professionnelle, les bénéficiaires ayant bien d’autres problèmes à surmonter avant de pouvoir se projeter dans un projet d’insertion professionnelle. Ils ont besoin de temps et d’accompagnement pour se reconstruire et retrouver forme, confiance en soi et estime de soi.

Label / Reconnaissance


Label Sport 90 » Année 2023 & Année 2024

Informations administratives


Nombre et nature des salariés

2 salariées :

  • 1 Coordinatrice SOCIOSPORT
  • 1 Professeure en Activités Physiques Adaptées et Santé

Nombre de bénévoles

10 et plus

Partenaires publics

Département du Territoire de Belfort

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