Emplois-Tremplins

À propos

Nom de l’aide

Emplois-Tremplins

Description

Les emplois-tremplins favorisent l’embauche de personnes sans emploi, en situation précaire ou de salariés dont l’entreprise souhaite pérenniser l’emploi. L’entreprise ou l’association bénéficie d’une aide régionale à la rémunération étalée sur 3 ans, versée en quatre tranches, à condition de créer un emploi à durée indéterminée, à temps plein ou à temps partiel (26 h minimum).

Bénéficiaires

Les structures bénéficiaires sont les entreprises et les structures de l’économie social et solidaire.

Informations supplémentaires

Critères d’éligibilité

Les obligations liées sont :

• Conclure un CDI à temps plein ou à temps partiel (26h minimum)
• Verser un salaire au moins égal au SMIC
• L’effectif salarial de l’entreprise doit être inférieur à 50 salariés
• L’employeur peut recruter jusqu’à 2 salariés en emplois-tremplins et 4 pour les structures qui relèvent des secteurs prioritaires : économie verte, développement durable, économie bleue, silver économie, économie sociale et solidaire,numérique). Une dérogation est possible sile projet de recrutement s’adresse à un public dit « prioritaire ».
• L’aide régionale peut être cumulable, sur le même poste, avec les autres dispositifs favorisant l’emploi mis en place par la collectivité régionale et par l’État dans le respect de l’application du règlement de minimis.
• L’emploi ne peut pas être conclu pour le gérant et/ou le co-gérant
• Être à jour de ses cotisations sociales et fiscales.

Montant de l’aide

Pour les structures qui créent un emploi à durée indéterminée « temps plein », l’aide à la rémunération versée à l’employeur est de 12.000 € :

• 1ère année : 7 000 € par salarié : 2 versements
• 2ème année : 3 000 € par salarié : versement intégral
• 3ème année : 2 000 € par salarié : versement intégral

Pour les structures qui créent un emploi à durée indéterminée« temps partiel (26 h minimum) ». Le montant de l’aide à la rémunération versée à l’employeur est calculé en fonction de la durée de travail.

• 4 900€ la 1ère année : 2 versements
• 2 514€ la 2ème année : versement intégral
• 1 500€ la 3ème année : versement intégral

Contacts et informations supplémentaires

Nous vous invitons à vous assurer que ces informations sont à jour en consultant le site du Conseil régional de la Guadeloupe

Hôtel de région
Direction de la formation professionnelle, de l’apprentissage, de l’emploi et de l’économie sociale  et solidaire (DFPAEESS)
Service de l’Emploi, de l’Insertion et de l’Économie Sociale et Solidaire
Avenue Paul Lacavé
Petit-Paris
97109 Basse-Terre Cedex
Tél : 0590 80 40 76 / Mail : seiess@regionguadeloupe.fr

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